Leiter/in von Unternehmensentwicklung
vor 4 Wochen
Wir suchen nach einem engagierten Leiter/in der Unternehmensentwicklung, der unsere Teams stärkt und mit neuen Ideen beiträgt. Der Junior Manager/in Geschäftsführung wird die operativen Belange unterstützen und sich in den nächsten Jahren weiterentwickeln.
Aufgaben- Unterstützung bei strategischer Planung und Entscheidungsfindung
- Durchführung von Controlling-Aufgaben und Erstellung von Reports
- Zuarbeit bei der operativen Ausgestaltung unserer Geschäfte
- Prüfung und Erstellung von Verträgen
- Verantwortung für Personalangelegenheiten und Unterstützung im Recruiting-Prozess
Sie werden Teil unseres dynamischen Unternehmens in der Speditionsbranche sein und dabei ein wichtiger Baustein sind. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten können Sie unseren Team eine entscheidende Unterstützung geben und uns bei unserem Wachstum helfen.
Voraussetzungen- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik
- Mehrjährige Erfahrung in der Spedition
- Erfahrung in der Budgetverantwortung
- Kenntnisse im Controlling und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Personalverantwortung und -entwicklung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
Weil wir als Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legen, haben wir Ihnen daher eine 2-3-jährige Position vorgesehen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, innerhalb der Firma Aufgaben zu übernehmen, die Sie interessieren und zu denen Sie fähig sind.
