Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachabteilungsleiter Physiotherapie - Trier, Rheinland-Pfalz - Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen


  • Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachabteilungsleiter für unsere Physiotherapieabteilung. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition soll Sie die strategische Entwicklung einer modernen und zukunftsweisenden Therapieeinheit leiten.AufgabenSicherstellung der betriebswirtschaftlich orientierten Führungs- und Arbeitsstruktur innerhalb der...

Fachabteilungsleiter Physiotherapie

vor 1 Monat


Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen Vollzeit

Leiter (m/w/d) Physiotherapie

Das Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für die Physiotherapieabteilung. Die Physiotherapieabteilung ist Teil des Klinikums und bietet eine umfassende Therapie für Patientinnen und Patienten an.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Fachabteilung und strategische Entwicklung einer modernen und zukunftsweisenden Therapieeinheit
  • Sicherstellung der betriebswirtschaftlich orientierten Führungs- und Arbeitsstruktur innerhalb der Fachabteilung und eine gewinnende und motivierende Personalführung
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung
  • Erstellung von Therapieplänen anhand speziell ausgerichteter Behandlungsziele
  • Betreuung von Patientinnen und Patienten in vielfältigen gruppentherapeutischen Angeboten

Ihr Profil

  • Sie haben die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an stetiger Weiterentwicklung
  • Sie freuen sich auf Aufgaben in einer verantwortungsvollen Führungsposition und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat
  • Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings und weitere attraktive Mitarbeiter/innen-Angebote