Feuerwehr- und Rettungsdienstmitarbeiter/in

vor 3 Wochen


Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Krefeld Vollzeit

Krefeld – eine Großstadt mit Charakter

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Notfallsanitäter/in im Feuerwehr- und Rettungsdienst im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz.

Als Teil des Teams der Berufsfeuerwehr werden Sie in der Hilfeleistung und im Brandschutz tätig. Die Berufsfeuerwehr besetzt derzeit drei Rettungstransportwagen im 24h Dienst sowie zwei Notarzteinsatzfahrzeuge und ein weiteres Notarzteinsatzfahrzeug im 12h Dienst.

Wir suchen zukunftsorientierte Teamplayer, die auch in kritischen Situationen und bei komplexen Einsatzlagen einen kühlen Kopf bewahren und Freude daran haben, Menschen zu helfen.

Ihr Profil

  • Anerkennung als Notfallsanitäter/in gemäß Gesetz über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters (Notfallsanitätergesetz–NotSanG)
  • Besitz der Führerscheinklasse C
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (vollständiger Masernschutz etc.)

Darüber hinaus wünschenswert

  • ziel-, erfolgs-, system- und prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
  • gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit
  • empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen
  • die Fähigkeit eigene Handlungsziele mit den Einstellungen und Werten unterschiedlicher Gruppen zu verknüpfen
  • die Bereitschaft, die eigene Professionalität laufend zu evaluieren und weiter zu entwickeln
  • aktuelles Fachwissen aus dem Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst
  • Kenntnisse der englischen Sprache
  • gute IT-Kenntnisse (Office- und Fachanwendungen)
  • aktive Lernbereitschaft nach dem Motto "wir lernen für ihr Leben gerne"

Ihre Aufgaben

  • Transportführer/in auf einem Rettungswagen (RTW) im 24h Dienst
  • Führungsassistent/in Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) in Vertretungsfunktion im 12h oder 24h Dienst

Wir bieten Ihnen

  • Gesundheitsmanagement/Sport
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Feedback/ Ideenmanagement
  • Mitarbeitendenevents
  • Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
  • LeistungsOrientierte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding


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