Masterand im Bereich Personalentwicklung

Vor 6 Tagen


Garching bei München, Bayern, Deutschland Zeppelin Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen Masteranden (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München, der im Bereich Personalentwicklung seine Abschlussarbeit schreiben wird.

Hauptraumfelder
  • Recherche und Analyse neuer Trends und Entwicklungen im Bereich der Laufbahnkonzeption
  • Ausarbeitung eines Kriterienkatalogs und Maßnahmenplans für den Weg vom Junior zum Senior unter Berücksichtigung unserer Entgeltsystematik
  • Konzeption bedarfsgerechter Fachlaufbahnen für verschiedene Zielgruppen unter Berücksichtigung diverser Einflussfaktoren
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Stellenprofilen
Voraussetzungen
  • Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Masterstudiengang
  • Praxiserfahrung im Personalbereich oder alternativ in der Beratung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Lösungsorientierung und guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • IT- und Sprachkenntnisse
Was wir bieten
  • Einzigartige Unternehmenskultur: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig
  • Starte mit uns in Deine Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Vernetzung und Spaß: Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du die anderen Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m/w/d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte
  • Faire Vergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung erhältst Du zusätzlich bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir die Möglichkeit im Einklang mit Deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten
  • Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern
  • Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen


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