Operativer Prozessmanager
vor 2 Wochen
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung unserer People-Operations-Prozesse. Ihre Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
Zahlen & KonditionenVoraussichtlicher Gehaltsspiegel: 60.000 - 80.000 €/Jahr brutto abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Beschreibung der StelleIhre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von operativen Prozessen
- Koordination von Projekten und Einsatzplanung
- Verwaltung von Arbeitszeitkonten und Urlaubsanträgen
- Reise- und Ressourcenmanagement
- Träger der Unternehmenskultur und Förderer des Teamentwicklungsprozesses
Ihre Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Hoch entwickelte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Gutes Zahlenverständnis und Kenntnisse in HR-Tools wie Personio
- Fachkenntnisse in Excel und anderen Office-Anwendungen
- Fließend Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
- Dynamisches Umfeld mit steter Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem offenen und wertschätzenden Team
- Mitarbeiterevents und einladende Bürowelt
- Eine Woche bezahlten Jahresurlaub
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Prozessmanager/ Projektmanager
vor 6 Monaten
Bonn, Deutschland Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG VollzeitProzessmanager/ Projektmanager (m/w/d) Rechnungswesen KARRIERE BEI DER DOHLE HANDELSGRUPPE: DAS BESTE SORTIMENT FÜR IHRE ZUKUNFT. Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im...
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Prozessmanager/ Projektmanager
vor 7 Monaten
Bonn, Deutschland HIT Handelsgruppe VollzeitHier zeigen Sie Ihr Können: Sie unterstützen das operative Tagesgeschäft der Kolleginnen und Kollegen Sie analysieren bestehende Prozesse, die daraus gewonnenen Erkenntnisse wissen Sie adressatengerecht zu kommunizieren Erkannte Verbesserungspotenziale setzen Sie mit Unterstützung der IT und des operativen Teams eigenverantwortlich um Sie...