Softwareentwickler Diagnosetests in der Pharmabranche

Wir suchen einen Softwareentwickler für unsere Forschungs- und Entwicklungsteams, um innovative Diagnosetests in der pharmazeutischen Industrie zu entwickeln.

Als Entwicklungsingenieur im Bereich diagnostische Testsysteme sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung neuer Testsysteme, die Durchführung von Performance-Analysen und die Bewertung der Ergebnisse mithilfe statistischer Methoden.

• Entwicklung diagnostischer Testsysteme: Sie entwickeln innovative Testsysteme für kardiale Untersuchungen und führen deren Leistungsfähigkeit überprüfend durch.
• System- und Assay-Performance-Verifizierung: Sie führen Varianzanalysen, vergleichende Analysen sowie Chargen- und Toleranzbewertungen durch, um die Leistungsfähigkeit der Tests zu sichern.
• Versuchsplanung und Dokumentation: Sie erstellen präzise Versuchspläne und Arbeitsanweisungen, die als Grundlage für die Durchführung der Untersuchungen dienen.
• Durchführung und Auswertung von Versuchen: Sie führen experimentelle Untersuchungen durch und analysieren die Ergebnisse mit statistischen Methoden.
• Erstellung von Ergebnisberichten: Sie fassen die gewonnenen Erkenntnisse in Berichtsdokumenten zusammen und erstellen die erforderlichen Belegdokumente.
• Weiterentwicklung von Verfahren und Prozessen: Sie optimieren bestehende Methoden und Prozesse und passen sie an neue oder bekannte Einsatzbereiche an.

• Akademische Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Biologie, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Praxiserfahrung: Praktische Erfahrung in der Systementwicklung, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie.
• Laborerfahrung: Umfangreiche Erfahrung im Labor sowie Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von System- und Assay-Performance-Tests.
• Statistische Kompetenz: Vertrautheit mit statistischen Auswertungstools wie Jump oder Minitab.
• Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im Projektteam.
• Persönliche Stärken: Eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer flexiblen und zuverlässigen Arbeitsweise.

• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Wir bieten ein dynamisches Team und eine Chance zur Mitarbeit an innovativen Projekten in der Pharmabranche.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung in einem modernen Unternehmen.
• Innovative Recruiting-Prozesse: Wir nutzen moderne Technologien und Methoden in der Diagnosetestentwicklung und tragen zur Optimierung der Verfahren und Prozesse bei.

Gehalt: Das Gehalt liegt im Mittelbereich des Marktes und wird individuell berechnet basierend auf den Anforderungen und Qualifikationen des Kandidaten. Für diese Position können wir etwa 80.000 bis 110.000 € pro Jahr anbieten. Die genaue Höhe richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen.