Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung

Deine Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Ermittlung von individuellen Pflegebedürfnissen
• Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegekonzeption
• Qualitätssicherung und stetige Fortentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
• Effektive Personaleinsatzplanung

Dein Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann), Altenpflegerin/Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger
• Weiterbildung Pflegedienstleitung wünschenswert
• Du hast noch keine abgeschlossene Weiterbildung? Gerne kannst du diese bei Eignung auch mit unserer Unterstützung machen
• Organisationsvermögen und (kooperative) Führungskompetenz
• Einsatzbereitschaft für die Anliegen unserer Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
• Wunschbuch für die Dienstplangestaltung und Zahlungen von Zuschlägen
• Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken sind herzlich willkommen
• Innovative Perspektiven und moderne Konzepte in einem im Oktober 2021 neu erbauten Seniorenzentrum
• Attraktive Rabattvorteile exklusiv für alle DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen (z. B. Pflegedienstleitung)
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)