Die Herweck Aktiengesellschaft ist ein führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden.

Unser Team besteht aus mehr als 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran treiben.

Wir suchen daher deutschlandweit einen erfahrenen Vertriebsleiter IT-Kompetenz (m/w/d), um unser Team weiter zu stärken.

• Führen Sie ein Team von etwa 20 Mitarbeitenden und arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen zusammen.

1. Diskursive und fachliche Führung eines engagierten Vertriebsteams
2. Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien
3. Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern, einschließlich Verhandlungen und strategischer Kundenakquise
4. Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung hoher Umsetzungsqualität mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung
5. Markt- und Wettbewerbsanalysen
6. Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

• Mehrjährige Erfahrung in der diskursiven und fachlichen Führung eines Vertriebsteams
• Langjährige Erfahrung im B2B-Handel, gepaart mit einer starken Kundenorientierung
• Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Projektmanagement
• Authentischer und souveräner Kommunikationsstil
• Macher-Mentalität gepaart mit hoher Eigenmotivation
• Strukturierte und crossfunktionale Arbeitsweise

• Meisterabschluss oder Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Vertrieb oder ähnlichem
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Funktion eines Vertriebsleiters
• Kenntnisse in CRM-Systemen und Datenanalyse

Der Bruttojahresgehaltssatz liegt zwischen €75.000,- und €120.000,- je nach Erfahrung und Leistung.

• Informatives Onboarding inklusive Mittagessen
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
• Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
• Gesundheitstage und Work-Life-Portal
• Herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
• Persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement