Produktionsleiter Raffinerie-Kraftwerk

Wir suchen einen erfahrenen Produktionsleiter für unsere Raffinerie-Kraftwerks-Betriebs GmbH.

Aufgaben

Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des 24/7 hochverfügbaren Produktionsbetriebs unter Einhaltung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen mit den Zielrichtungen Wirtschaftlichkeit, Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.

Die Führung des Bereichs "Produktion" zur Erreichung der Unternehmensziele gehört zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination der Schulungs- und Qualifizierungsplanung, Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie für die Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der Mitarbeitenden in der Produktion zuständig.

Weitere Aufgaben sind:

• Unterstützung des Betriebsleiters zusammen mit den Betriebsingenieuren (Fachbereichsleitern) bei dessen Aufgaben
• Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (Schichtleiter und Tagschichtmeister)
• Planung, Bewertung und Abstimmung des Energiebedarfs am Standort und mit dem Kunden
• Mitarbeit bei der Erstellung von Fahr-, Versuchs-, Inbetriebsetzungs- und Stillstandsprogrammen
• Mitarbeit bei Analysen von Störungen und Fehlern der verfahrenstechnischen Prozesse
• Mitarbeit an der Planung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen im Kraftwerk
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Voraussetzungen

Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Wirtschaftsingenieurstudium mit Schwerpunkt Energietechnik oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung mit dem Energieversorgungsbetrieb eines 24/7 produzierenden Industrieunternehmens mit.

Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.

Des Weiteren freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität
• Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
• Berufserfahrung im Umgang mit Schichtmitarbeitern

Was wir bieten

• Außertarifliche Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Mitarbeitervorteile am Arbeitsplatz:
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Büroobst
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events