Kinderbetreuer in Wildeshausen

vor 3 Wochen

Wildeshausen, Niedersachsen, Deutschland PERSO PLANKONTOR NORD GmbH - NL Oldenburg Vollzeit

PERSO PLANKONTOR NORD GmbH - Wir suchen engagierte Kinderpfleger und Sozialassistenten für unseren Standort in Wildeshausen.

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Über uns:

Wir sind ein dynamischer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf die Betreuung von Kindern. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen eine sichere und erfüllte Arbeitsumgebung zu bieten.

Löhne:

Als Kinderpfleger bei PERSO PLANKONTOR NORD GmbH können Sie auf einen bruttolohn von 42.000 bis 50.000 Euro pro Jahr hoffen.

Aufgaben:

Als Kinderpfleger bei uns werden Sie Teil eines erfahrenen Teams sein. Ihre Aufgaben umfassen:

  • pädagogische Betreuung und Versorgung der Kinder
  • Hilfestellung bei der Eingliederung der Kinder in die Gruppe
  • Unterstützung von Förder- und Integrationsmaßnahmen
  • Planung und Organisation des Gruppenalltags

Anforderungen:

Um erfolgreich bei uns zu sein, benötigen wir folgende Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Sozialpädagogischen Assistenten
  • einschlägige Berufserfahrung im KiTa-Bereich wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kindern

Vorteile:

Bei uns genießen Sie viele Vorteile, darunter:

  • Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
  • garantierte, übertarifliche Bezahlung
  • wohnortnahe Einsätze mit angemessenen Fahrtzeiten
  • wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte
  • aktive Mitgestaltung des Dienstplans, insbesondere bei Schichtarbeit
  • Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
  • betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
  • allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings
  • attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und eine Anwesenheitsprämie bis zu 2100 € pro Jahr