Digitale Innovationsarchitekt/in für Agrartechnik

Vor 5 Tagen


Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland AgBRAIN - Agritechnical Basic Research for Advanced Innovation GmbH Vollzeit
Überblick

Bei AgBRAIN - Agritechnical Basic Research for Advanced Innovation GmbH arbeitest du als Senior-Softwarearchitekt/in an der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen, die auf die Bedürfnisse der modernen Landtechnik zugeschnitten sind.

Löhne und Gehälter

Wir bieten ein durchschnittliches Gehalt von ca. 120.000 € pro Jahr, das je nach Erfahrung und Qualifikation variieren kann. Darüber hinaus erwartest du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% im Home-Office zu arbeiten.

Aufgabenbeschreibung

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Analyse der Anforderungen unserer Stakeholder, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen, die sowohl Web- als auch Cloud-Technologien integrieren. Du wirst ein interdisziplinäres Team leiten und dabei agile Methoden anwenden, um die Effizienz und Qualität der Projekte sicherzustellen.

Anforderungen und Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach.
  • Lange Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere für Web- und Cloud-Systeme.
  • Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und in der Durchführung von Projekten unter Anwendung agiler Methoden.
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Technologien wie JavaEE/Jakarta EE, RDBMS und JavaScript/TypeScript.
  • Erfahrung in der Administration von Container-Infrastrukturen (z.B. Kubernetes) ist von Vorteil.
  • Besonders gute Kenntnisse von Clean Code und ein starkes Bewusstsein für die Qualität von Software.
  • Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache, sicher in Wort und Schrift.
  • Arbeitsweise: systematisch, eigenverantwortlich und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
Vorteile
  • Flexibler Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, bis zu 60% im Home-Office zu arbeiten.
  • Dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Weiterbildungsmaßnahmen, Konferenzteilnahme und andere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Firmenfahrrad.
  • Individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes mit höhenverstellbaren Tischen.


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