Senior Fahrwerkentwickler Lenkgetriebe EPS

Unsere Firma I. K. Hofmann ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie. Wir suchen eine qualifizierte Person als Senior Fahrwerkentwickler Lenkgetriebe EPS, die sich auf die Entwicklung und Koordination von mechatronischen Komponenten für das Electric Power Steering (EPS) spezialisiert hat.

• Als Senior Fahrwerkentwickler sind Sie verantwortlich für die Projektleitung Mechatronischer Systeme für den EPS Baukasten IBK2, einschließlich der Verantwortung für die Zielerreichung Reifegrad, Freigabemanagement, Konstruktion, Spezifikation, Testmanagement, Freigabelogistik und Änderungsmanagement für mechanische und elektronische Eigenschaften des Systems.
• Sie werden den Serienlieferanten steuern, um sicherzustellen, dass sie Ihre Arbeitsergebnisse termin- und eigenschaftsgerecht liefern.
• Als Senior Fahrwerkentwickler zeigen Sie gegenüber dem Baukastenleiter und Modulleiter Zielkonflikte auf, erarbeiten Lösungsvarianten und bereiten eine schnelle Entscheidungsfindung vor.
• Sie entwickeln und absichern den Systemumfang Lenkgetriebe (exklusive E/E) in einem termin- und eigenschaftsgerechten Umfang.
• Die Sicherstellung der Serienreife (GWK) ist Ihre Verantwortung.
• Aufgabe ist auch die Führung und Steuerung des EPS Lieferanten (Thyssen Krupp Presta).

• Ein technisches Studium der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Fahrwerksumfängen sowie in der Anwendung von ItO-Prozessen ist erwünscht.
• Gute Kenntnisse der Freigabeprozesse und der Lieferantensteuerung sind notwendig.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gefragt.
• Sehr gut ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit sind unerlässlich.

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet uns beide Seiten Sicherheit.
• Ein spannendes internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive bietet Chancen zur Weiterentwicklung.
• Der Abschluss eines Festanstellungsvertrags mit unseren Kunden bietet Ziele für zukünftige Besprechungen.
• Tarifliche Bezahlung nach Metall- und Elektroindustrie steht Ihnen zu Verfügung.
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen runden unser Angebot ab.

Einstiegshöhe: 80.000 - 100.000 EUR pro Jahr