Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR ist ein führendes Klinikum in Baden-Württemberg, das sich auf die Versorgung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen spezialisiert hat. Wir suchen eine erfahrene Stationelle Leitung (Pflege) für unsere Dialyseabteilung, die sich auf die Führung eines interprofessionellen Teams und die Gewährleistung der Pflegequalität spezialisiert hat.

• Pflegequalität und Teamführung: Die Stationelle Leitung (Pflege) ist verantwortlich für die Gewährleistung der Pflegequalität in der Dialyseabteilung und führt ein interprofessionelles Team von Pflegefachkräften an.
• Organisation und Planung: Die Stationelle Leitung (Pflege) ist für die Organisation und Planung der pflegerischen Versorgung in der Dialyseabteilung verantwortlich und sichert die Einhaltung von Pflegestandards und -qualitätsstandards.
• Kommunikation und Kooperation: Die Stationelle Leitung (Pflege) ist für die Kommunikation und Kooperation mit anderen Fachabteilungen und Teams innerhalb des Klinikums verantwortlich und sichert die Einhaltung von Kommunikations- und Kooperationsstandards.
• Fortbildung und Qualifikation: Die Stationelle Leitung (Pflege) ist für die Fortbildung und Qualifikation der Pflegefachkräfte in der Dialyseabteilung verantwortlich und sichert die Einhaltung von Fortbildungs- und Qualifikationsstandards.

• Pflegefachkraft: Die Stationelle Leitung (Pflege) muss eine examinierte Pflegefachkraft sein und über eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management-Studium (Pflege/Gesundheitswesen) verfügen.
• Berufserfahrung: Die Stationelle Leitung (Pflege) muss über Berufserfahrung im Bereich der Dialyse verfügen und eine Fachweiterbildung in der Nephrologie haben.
• Organisationskompetenz: Die Stationelle Leitung (Pflege) muss über Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein verfügen.

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet: Die Stationelle Leitung (Pflege) wird ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten erhalten.
• Eine kooperative Arbeitsatmosphäre: Die Stationelle Leitung (Pflege) wird in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team arbeiten.
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept: Die Stationelle Leitung (Pflege) wird ein individuelles Einarbeitungskonzept erhalten, das auf ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist.
• Ein großes Angebot an Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Stationelle Leitung (Pflege) wird ein großes Angebot an Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.