Fachleiter Materialwirtschaft und Produktionslogistik

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Material Management inklusive der operativen Produktionslogistik mit mehreren Teams und den Delivery-Funktionen in den Operation Units.

Mitarbeit und Umsetzungsverantwortung für strategische Unternehmens- und Ressortprojekte in der Supply Chain.

Verantwortliche Optimierung und Weiterentwicklung der Lieferstrecken innerhalb des Produktions-, Beschaffungs- und Logistiknetzwerkes durch Optimierung, Entwicklung und Implementierung von Logistik- / Dispositions- und Beschaffungsprozessen.

Ständige Optimierung des Ressourceneinsatzes und -‍bestands durch eine optimale Steuerung der Abhängigkeiten, Berücksichtigung der ständigen Marktveränderungen, Entscheiden von Prozessanpassungen und Koordination der Implementierung durch den Einsatz von passenden Softwaretools.

Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Kunden, Lieferanten, anderen Werken und Partnern weltweit.

Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten und Unterlieferanten mit dem Ziel, Kapazitäten, Liefervereinbarungen, logistische Anbindungen sowie Lieferkonditionen fortlaufend im Sinne des Unternehmens zu optimieren.

Umsetzen und Leben der Führungskultur und -‍grundsätze der Technologiefabrik sowie erfolgreiche Umsetzung der Ziele und des Review-Systems.

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Material Management und Produktionslogistik sowie Erfahrung in der disziplinarischen Leitung.

Mehrjährige Erfahrung in der internationalen sowie standortübergreifenden Zusammenarbeit im genannten Umfeld.

Erfahrung in der Optimierung, Entwicklung und Implementierung von Logistik- / Dispositions- und Beschaffungsprozessen.

Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes ganzheitliches Denken sowie sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.

Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment-Center.

Bei uns erwartet Sie:

Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens.

Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen.

Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen.

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität.

Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien.

Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen.

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