Qualitätsprüfer mit Expertenwissen

Vor 5 Tagen

Gronau, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG Vollzeit
Überblick

Unser Kunde Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Stellenvermittlung spezialisiert hat.

Löhne und Vergütung

Der Lohn beträgt mindestens 43.200 Euro pro Jahr (auf der Grundlage von 40 Stunden pro Woche) basierend auf dem Tarifvertrag GVP/DGB und der Entgeltgruppe EG 4.

Aufgabenbereich

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Durchführung von Qualitätsprüfungen im Wareneingang
  • Erfassung von Messdaten sowie Durchführung von Dokumentationen, Auswertungen und Beurteilungen
  • Erstellung und Bearbeitung von Prüfplänen im CAQ-System
  • Verwaltung und Pflege von Mess- und Prüfmitteln
  • Prüfung und Beurteilung von Kundenreklamationen
  • Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Logistik
  • Zusammenarbeit mit internationalen Prüflaboren
  • Unterstützung beim Ausbau vorhandener Prüfmöglichkeiten
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Um diese Position erfolgreich zu besetzen, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Labor
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Messen und Prüfen sowie in der Anwendung entsprechender Prüf- und Messmittel
  • Idealerweise Kenntnisse in DIN- und Normteilen aus der Verbindungstechnik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und Erfahrungen mit ERP-Systemen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen zu arbeiten
  • Hervorragende Infrastruktur und moderne Arbeitsumgebung
  • Interessante Zukunftsperspektiven in einer Organisation mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahme nach einer gewissen Zeit
  • Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
  • Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
  • Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden