Controller für Personal- und Finanzprozesse

Vor 4 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland G+E GETEC Contracting GmbH Vollzeit

Als Controller für Personal- und Finanzprozesse bei der G+E GETEC Contracting GmbH, einem führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten in Europa, warten auf dich spannende Aufgaben und Herausforderungen.

Mission

Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt zu navigieren. Du bist Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, unsere Ziele zu erreichen.

Aufgaben
  • Du verantwortest die Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des unternehmensweiten Personalkostenplanungsprozesses (Budget, Forecast, Headcountmanagement & Sachkosten).
  • Hierbei arbeitest du eng mit den HR-Controllern der Länderplattformen sowie dem Controlling Department zusammen.
  • Du bereitest HR-KPIs und Präsentationen (z. B. HR-KPI-Cockpit) für zuverlässig vor.
  • Die Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse und Anpassung des rollierenden Forecasts sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Monitoring gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Besonderheiten
  • Du bist unterstützend im Prämienauszahlungs- sowie im Gehaltserhöhungsprozess tätig.
  • Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen (KPIs) gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du bist Teil des Group-Controllings und erledigst Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (z. B. Rückstellungen, Kennzahlen, Lohnartenoptimierung, Sicherstellung/Überprüfung der Datenqualität).
Voraussetzungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder im Bereich Finance
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen, HR-Systemen (idealerweise Workday und Loga) und anderen Tools zur Personalplanung und Sicherstellung von Datenqualität
Benefits

Bei uns bekommst du:

  • eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit
  • 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • ein Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
  • Zugriff auf Fitness- und Wellness-Angebote über unseren Kooperationspartner Hansefit
  • kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning
Schritt 1: Bewerbung

Wenn du Interesse hast, kannst du gerne Kontakt mit uns aufnehmen und deine Bewerbung einreichen.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören



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