Führungskraft im Einzelhandel

vor 1 Woche


Regensburg, Bayern, Deutschland PENNY Vollzeit
Übernahme von Führungsaufgaben

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für die Übernahme von Führungsaufgaben im Einzelhandel begeistern kann. Als Filialleiter/in bei PENNY werden Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Marktes verantwortlich sein. Sie werden als Vorbild voran gehen und die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen.

Verantwortung und Herausforderung

Als Filialleiter/in bei PENNY werden Sie für die Sicherstellung der Qualität und Frische unserer Produkte verantwortlich sein. Sie werden die Kennzahlen laufend im Blick haben und die Umsatz-, Inventur- und Personalkosten steuern und überwachen. Sie werden auch für die Begeisterung unserer Kunden sorgen und sicherstellen, dass in Ihrem Markt alles seine Ordnung hat.

Qualifikationen und Erfahrungen

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen kann. Ideal wäre auch eine einschlägige Berufserfahrung. Als Quereinsteiger/in mit Führungserfahrung, beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, sind Sie auch bei uns herzlich willkommen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind. Sie sollten auch flexibel sein und mit Ihrem Team an einem Strang ziehen können.

Was wir bieten

Bei PENNY werden Sie nach Tarif vergütet und erhalten Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Sie werden auch von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik profitieren. Sie erhalten ein vergünstigtes Deutschlandticket und mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group haben Sie mehr Rente im Alter.

Flexible Arbeitszeit und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen 6 Wochen Urlaub pro Jahr an. Sie können auch nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen, z.B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt Sie durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen Sie mit Ihren Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehen. Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops können Sie sich weiterentwickeln und an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilnehmen.

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wenn Sie Fragen zu dieser Position haben, können Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 melden.



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