Führungskraft im Reiseteam

Als Führungskraft im Reiseteam bist du verantwortlich für den Erfolg deines Teams. Du übernimmst die Leitung, organisierst & planst den Tag für dein Team. Außerdem coachst und trainierst du dein Team und sorgst für eine gute Teamatmosphäre.

Zu deinem Arbeitsalltag zählen folgende Aufgaben:

• Organisation, Planung und Managen der Mitarbeiterplanung
• Regelmäßige Feedbackgespräche führen
• Motivation und Performance der Mitarbeiter
• Sales- und Kommunikation-Trainings anzubieten
• Captains ernennen und betreuen
• Verantwortung für Materialien, Unterkunft und Atmosphäre des Teams
• Berichtserstattung an deinen Manager

Wir bieten:

• Interne Trainings innerhalb der "Activate Academy"
• Personalverantwortung und Management Skills verbessern
• Einzigartige Einstiegsposition für Quereinsteiger oder Karrierestarter mit hoher Verantwortung
• Den perfekten Ausgangsjob für eine tolle zukünftige Karriere
• Flache Hierarchien und viele Aufstiegsmöglichkeiten
• Möglichkeit im Reiseteam Haus zu wohnen
• Ein marktkonformes Bruttogehalt
• Eine attraktive Bonusstruktur

Voraussetzungen:

• Du hast die Energie und die Durchsetzungsfähigkeit ein Team zu leiten und zu inspirieren.
• Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung für einen strukturierten Ablauf und bist du in der Lage, Prioritäten festzulegen.
• Es liegt dir, Führungsaufgaben zu übernehmen und du bist eine offene kommunikative Person. Du kannst andere Menschen motivieren und managen.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität.
• Du bist ein guter Netzwerker und magst es mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu treten.
• Du bist bereit Samstags zu arbeiten.

Über uns:

Activate arbeitet deutschlandweit im Bereich "Face-to-Face Marketing" für bekannte Marken in Europa. Wir beschäftigen motivierte junge Menschen und vermitteln ihnen das nötige Wissen, um erfolgreich für unsere Projektpartner tätig zu sein.

Als Teamleiter stehst du im engen Kontakt mit deinem Team, den Kollegen der weiteren Niederlassungen in Deutschland und dem Management. Durch diese enge Zusammenarbeit entsteht bei jedem Mitarbeiter sehr schnell das "Wir"-Gefühl, das unsere Unternehmenskultur auszeichnet. In der Position lernst du Management Skills zu verbessern und mit Personalverantwortung umzugehen.