Abteilungsleiter Produktentwicklung Trockenmörtel

Wir suchen einen engagierten Chemieingenieur (m/w/d) mit Kenntnissen in der Bauchemie und Führungserfahrung als Abteilungsleiter Produktentwicklung Trockenmörtel.

• Führung eines großen motivierten Teams qualifizierter Mitarbeiter und Steuerung der Entwicklungsprojekte im Bereich zementärer und gipsbasierter Spachtelmassen und Estrichbindemitteln.
• Koordination unserer internationalen Entwicklungsprojekte und Harmonisierung unserer weltweit hergestellten Produktqualitäten in enger Abstimmung mit unseren Beteiligungslabors.
• Produktbewertung und technische Dokumentation über den gesamten Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen bis zur Markteinführung.
• Verantwortung der nach internationalen Normen und internen Prüfmethoden beurteilten Projektergebnisse in unternehmensinternen Arbeitsgremien.
• Regelmäßiger Kontakt zu Rohstofflieferanten sowie Eruierung neuer Rohstoffprovenienzen und Implementierung neuer Technologien im oben genannten Produktbereich.
• Entwicklungstechnische Bewertung des nationalen und internationalen Marktes durch Planung und Beauftragung von Produkt- und Rohstoff-Vergleichen unter Berücksichtigung von Aspekten zur Nachhaltigkeit und Patentierbarkeit.
• Präsentation von aktuellen Themenkomplexen auf internen und externen Seminaren.

• Sehr guter Studienabschluss sowie eine dem Aufgabenprofil entsprechende Berufs- und Führungserfahrung in disziplinarischer Verantwortung von Teams mit einer Personenstärke von mindestens fünf Mitarbeitern.
• Solide Kenntnisse über Zusammensetzung und Eigenschaften von mineralischen Trockenmörtel-Systemen sowie vorzugsweise Erfahrung in der Wirkungsweise der enthaltenen Rohstoffkomponenten.
• Handwerkliches Interesse und fundiertes Wissen im Segment Prüfmethoden bauchemischer Produkte sowie ergebnisorientierter und selbstständiger Arbeitsstil mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.
• Hohe Flexibilität und kundenorientiertes Denken sowie ausgeprägte Fähigkeit pragmatische Problemlösungen unter Einhaltung der Zeitziele im Team zu erarbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres und kommunikatives Auftreten.
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.

Wir bieten eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur. Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, die sich in unserem Unternehmen entwickeln und wachsen möchten.