HR Generalist Director

vor 3 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland Marriott International Vollzeit

Job Summary

The HR Generalist Director is a key role within Marriott International, responsible for partnering with Senior Leadership Team and department leaders to drive business strategy through human resources practices. As a generalist, the individual will lead the in-house HR team, executing and managing all HR areas, including employer branding, planning, recruiting, contracting, onboarding, HR administration and operations, compensation & benefits, performance management, talent development, employee engagement, HR technology, and internal communications.

Key Responsibilities

  • Provide HR Generalist support to the organization, providing direct consultation on HR-related issues, talent development, staffing, compensation, and organizational design.
  • Partner with Senior Leadership Team and senior leaders to develop and execute strategies that optimize organizational effectiveness, leveraging partnership with MI HQ for systems, processes, and programs, and aligning them with the culture and translate them into HR-related initiatives.
  • Develop and deliver HR programs and services, including talent management, workforce planning, employee relations, recruitment, compensation, performance management, and coaching.
  • Lead the implementation of key HR processes throughout the year, ensuring business partners understand implications of their recommendations and decisions.
  • Work with senior leaders to facilitate the development and implementation of initiatives that drive employee engagement and reinforce company culture.
  • Manage performance across teams, ensuring optimal decisions are made that protect and strengthen the Design Hotels culture and brand.

Requirements

  • A minimum of 6 years of HR generalist experience, with recent experience as a Human Resources Generalist/HR Partner with Senior Level Executives.
  • Strong working knowledge of Human Resources, as well as relevant legal standards.
  • Strong business acumen, with the ability to think as a business leader and address business opportunities with actionable, scalable, and sustainable HR programs.
  • Excellent verbal and written communication skills, with fluency in German and English.
  • Excellent knowledge of German labor law and practices.
  • A solid work ethic, honest, and straightforward, with a strong sense of urgency and ability to work under pressure.

About Us

Marriott International is an equal opportunity employer, committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We believe in non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

  • HR Director Compensation und Benefits

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Director Compensation und Benefits, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategien weiterentwickeln und umsetzen kann.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und -strukturenAnalyse und Optimierung des Benefits-ProgrammsDurchführung von Marktanalysen und BenchmarkingBeratung...

  • HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d), der sich auf die Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen mit der Personalleitung konzentriert. Als Berater von Geschäftsführung und Führungskräften ist er für die Beratung zu allen personalpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Themen verantwortlich. Darüber hinaus...

  • HR Director Compensation und Benefits

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütung und Mitarbeiterbenefits, der unsere Strategie in diesem Bereich weiterentwickeln und umsetzen kann.ÜberblickAls HR Director Compensation und Benefits bist du für die strategische Gestaltung und operative Umsetzung aller Themen rund um Vergütung und Mitarbeiterbenefits verantwortlich. Dein Ziel ist es,...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Giganci Programowania Vollzeit

    Job Title: HR GeneralistAbout Us: At Giganci Programowania, we're on a mission to develop young talents and make the world of IT programming accessible to everyone. Our online and offline courses are designed to educate children and youths in various programming languages, with the help of our exceptional trainers.Job Description: We're looking for an...

  • HR-Generalist

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Reply Corporate Vollzeit

    Aufgaben:Wir suchen nach einem motivierten und flexiblen Student für unsere Human Resources AbteilungAls HR-Generalist wirst du dich mit verschiedenen Aufgaben im gesamten Personalmanagement auseinandersetzen:Rekrutierung und Einstellung von MitarbeiternVertrags- und ZeugniserstellungBewerbermanagement und Active SourcingVorbereitung und Durchführung von...

  • HR-Generalist I Personalreferent

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Securitas Deutschland Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Generalist für unsere Securitas Deutschland Niederlassung.Als Persönlicher Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen sind Sie der erste Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen. Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten.Ein wichtiger Teil Ihrer...

  • HR-Generalist I Personalreferent

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Securitas Deutschland Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter konzentriert. Als Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Mitarbeiterfragen und -anliegen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von vertragsrelevanten Dokumenten, die Erfassung und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die...

  • HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d), der sich auf die Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen mit der Personalleitung konzentriert. Der Kandidat wird Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu allen personalpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Themen anbieten und strategische Verantwortung für...

  • HR-Generalist I Personalreferent

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Securitas Deutschland Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen HR-Generalist I Personalreferent, der sich auf die Verwaltung der Mitarbeiterdaten, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Erstellung von Dokumenten im Mitarbeiterleben spezialisiert hat.Als Persönlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter und Stakeholder sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen und...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich auf Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding spezialisiert hat.Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Reportings. Sie werden auch für die Personalentwicklung und strategische...

  • Procurement Director F&B

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Wir suchen einen erfahrenen Procurement Director F&B, der unsere Wachstumsstrategie vorantreibt.Als Procurement Director F&B bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien, um das Erreichen der Unternehmensziele sicherzustellen. Du...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AVOMIND Vollzeit

    Job SummaryAVOMIND is seeking an experienced HR Generalist to join our team in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for overseeing various HR functions, including labor agreement management, onboarding process, compensation and benefits administration, policy development and enforcement, dispute resolution, and managing...

  • Associate Director of Hotel Accounting

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    ÜberblickDie HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Wir suchen einen erfahrenen Associate Director of Hotel Accounting, der unsere Buchhaltung und Finanzmanagement unterstützt.AufgabenVerantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im PortfolioUnterstützung bei der Erstellung...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d), der sich für die Herausforderung unseres dynamischen Teams begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AVOMIND Vollzeit

    Job Summary:We are seeking a highly skilled HR Generalist to join our team in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for overseeing various HR functions, including labor agreement management, onboarding process, compensation and benefits administration, policy development and enforcement, dispute resolution, and managing...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann für das Personalwesen und Recruiting, der sich auf die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern spezialisiert hat.Als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Erfolgsgeschichten von hochqualifizierten Talenten...

  • Corporate Accounting Director

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Corporate Accounting Director, der unsere zentralen Buchhaltungsprozesse leitet und überwacht. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS besitzen und Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen haben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung und...

  • Procurement Director F&B

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Procurement Director F&B, der unsere Hotelbetreibergesellschaft HR Group bei der Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien unterstützt. Als erste Anlaufstelle für unsere Hotels im Bereich F&B Verträge ist er verantwortlich für das gesamte Hotelportfolio.AufgabenErstellung und Implementierung von...

  • Corporate Director Engineering

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere Wachstumsstrategie vorantreibt.Als Corporate Director Engineering & Technical Services bist du verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Corporate-Teams "Technical Services". Du sicherst die...

  • Procurement Director F&B

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen Procurement Director F&B, der unsere F&B-Verträge erfolgreich verhandelt und unsere Unternehmensziele sicherstellt.Aufgaben:Erste Anlaufstelle für unsere Hotels im Bereich F&BEntwicklung und...