Pflegeexperte für Notfallversorgung im Gesundheitsverbund

Berufliche Herausforderungen

Wir suchen einen engagierten Pflegefachmann/-frau, der sich auf die Notfallversorgung spezialisiert hat. Als Mitglied unseres Teams werden Sie an der Umsetzung unserer Ziele zur Qualitätssicherung und -entwicklung beteiligt sein.

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Die schnelle Entscheidungsfindung und das Handeln unter Zeitdruck sind entscheidende Komponenten Ihrer täglichen Arbeit.

Ausbildung und Erfahrung

Vorausgesetzt wird eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d). Wir bevorzugen Kandidaten mit Erfahrung in der Notaufnahme sowie denen, die die Fachweiterbildung für Notfallpflege absolviert haben oder die Interesse dazu haben.

Die erfolgreiche Bewerbung sollte außerdem Zeugnisse von Ausbildungen und Praktika vorlegen.

Möglichkeiten zur Fortbildung

Als Mitarbeiter des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz GmbH können Sie unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Diese umfassen neben klassischen Schulungen auch Workshops und Mentoringsitzungen.

Das Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter bestens ausgebildet und geschult sind, um die höchsten Ansprüche an Qualitätsstandard und Patientensicherheit zu erfüllen.

Beschreibung der Aufgaben

• Grundlegende und fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unserer Notfallpatienten verschiedenster Fachabteilungen.
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Überwachung der Patienten mittels modernem Monitoring.
• Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit anhand des ESI-Triage Systems.
• Nicht-ärztliche Versorgung von Schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patienten.
• Funktion als kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige.
• Begleitung der ärztlichen Visiten auf der DCU.

Arbeitsumfang und Arbeitszeit

Unser Team arbeitet Vollzeit. In Einzelfällen kann die Teilzeitbeschäftigung diskutiert werden. Für diese Stelle gilt die Normalkarriere (NK).

Kennzahlen und Vergütung

Der monatliche Bruttolohn beträgt ca. 5.500 €. Es ist ein angemessenes Einkommen nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld. Damit haben wir uns auf den Rahmen des Bundestarrehaltens konzentriert. Bei Bedarf können bis zu 10% mehr verdient werden, wenn mehr Geld vorhanden ist. Das sorgt sicher für eine gute finanzielle Absicherung und bietet unseren Mitarbeitern eine flexible Berechenbarkeit. Alle Details dazu liegen natürlich bei unserem Personalmanager. Seine Kontaktdaten finden Sie oben.

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