Einkaufsmanager:in - Beschaffung & Ersatzteilmanagement
vor 11 Stunden
Überherrn, Saarland, Deutschland
Scheid AG & Co. KG
Vollzeit
Bei Scheid AG & Co. KG geht es um hochwertige Hilfsstoffe, Würzungen und Würzsäucen für die Lebensmittelherstellung.
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit 120 Mitarbeitern.
Aufgaben- Der Erfolg unseres Unternehmens hängt stark von der Qualität unserer Einkäufe ab. Deshalb suchen wir nach erfahrenen Kaufleuten, die unsere Ziele unterstützen können.
- Führen Sie Verhandlungen mit Lieferanten über Preise und Konditionen, um den besten Deal für unser Unternehmen zu erzielen.
- Überwachen Sie die Einhaltung von Kaufkontrakten und sicherstellen Sie, dass alle Abkommen eingehalten werden.
- Bearbeiten Sie Reklamationen von Kunden und bieten Sie Lösungen an, um das Problem schnell zu lösen.
- Analysieren Sie den Rohstoffmarkt, um den Bestpreis für unsere Produkte zu sichern.
- Koordinieren Sie die Betreuung und Überwachung externer Lager.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, unternehmerisch-strategisches Denken, Eigenverantwortung, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das Bruttojahresgehalt beträgt zwischen € 40.000 und € 60.000, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche.
- Freundliche, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Wasser, Kaffee und Tee, sowie wöchentlich Obst.
- Mitarbeiterrabatt.
- Gütesiegel Familienfreundliches Unternehmen.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin unter der Referenz "Sachbearbeiter:in Einkauf" an: