Agrarbeauftragte für EU-Fördermaßnahmen

vor 1 Woche

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Bewerbung über Website Flexible Arbeitszeiten als Agrarbeauftragte in Münster

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Besetzung baldmöglichst. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) ist ein bedeutender Arbeitgeber mit rund 1900 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten in NRW.

Unterstützen Sie die landwirtschaftliche Produktion und stärken Sie die Ernährungssicherheit, indem Sie unsere Aufgaben gemeinsam wahrnehmen. Mit unseren Mitarbeitern/innen fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Leiten und steuern Sie den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen
  • Gewährleisten Sie die ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung von Fördermaßnahmen
  • Erstellen Sie Arbeitsanweisungen und organisieren Sie Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen
  • Üben Sie die Fachaufsicht aus
  • Sind Sie Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane
  • Erstellen Sie Artikel und Beiträge für die Fachpresse
  • Nehmen Sie an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil
Ihre Qualifikationen:
  • Abschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master)
  • Juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht
  • Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Unbefristete Anstellung
  • Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.