IT-Spezialist für Personalentwicklung und Prozessoptimierung

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland HOLZER Firmengruppe Vollzeit
Überblick

Hierbei handelt es sich um eine herausfordernde Position bei der HOLZER Firmengruppe.


Lohn:

Das Bruttogehalt liegt bei circa 80.000 Euro pro Jahr.


Beschreibung

In dieser Rolle werden Sie Teil eines internationalen Teams sein, das sich auf die Implementierung von Systemen für die persönliche Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter spezialisiert hat.


Aufgaben:

Großprojekte

  • Die Evaluierung und Implementierung neuer Funktionalitäten in bestehenden IT-Systemen auf Basis von SAP SuccessFactors gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Teil Ihrer Arbeit ist auch die Mitarbeit bei der Anforderungs- und Prozessanalyse sowie die Teilnahme an Design-Workshops.

Schnittstellenmanagement

  • Durchgeführte Tests im Rahmen von Funktions- und Integrationstests sind ebenfalls Ihre Verantwortung.
  • Des Weiteren müssen Sie System- und Schnittstellendokumentationen erstellen.

Kooperation

  • Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten Sie zudem eng mit unserem Operations-Team in Südafrika zusammen.
  • Wir erwarten von Ihnen die Umsetzung von Themen zur Prozessautomatisierung und -digitalisierung.

Anforderungen und Qualifikationen

Als Kandidat sollten Sie einen Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit einem der SAP SuccessFactors-Module Performance & Goals, Succession & Development oder anderen Modulen.


Vorteile

Für uns als Unternehmen bietet diese Position viele Vorteile:

  • Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Ihr können wir unser Corporate-Benefits-Programm anbieten, welches Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern ermöglicht.
  • Bei Bedarf erhalten Sie ein Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
  • Strukturierte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen.

Weitere Informationen

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