Karriereentwickler

Karriereentscheidung

Willst du deine Karriere auf die Überholspur bringen und in einem renommierten Unternehmen deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe die perfekte Gelegenheit für dich. In nur 18 Monaten wirst du in drei anspruchsvollen Projekten tätig sein, die dir tiefgehende Einblicke in die operativen und strategischen Bereiche unseres Unternehmens verschaffen. Du wirst eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und deine Führungskompetenzen durch praktische Erfahrungen und gezieltes Mentoring weiterentwickeln. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen, das dir auf deinem weiteren Karriereweg wertvolle Unterstützung bietet.

Vorteile

• Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

Anforderungen

• Studium: Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Management oder starke Affinität zu technischen Themen.
• Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit-Job nach dem Studium.
• Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.