Karriereförderung im Einzelhandel
vor 3 Wochen
Bei PENNY erwartet dich eine einzigartige Karriereförderung, die dir hilft, deine Fähigkeiten zu entwickeln und dich auf eine Führungsposition vorzubereiten. Mit unserem Abiprogramm wirst du innerhalb von etwa 3 Jahren auf eine verantwortungsvolle Rolle in der Leitung des Einzelhandels vorbereitet.
Eine Weiterbildung mit ZukunftsperspektiveAls Teil unseres Teams kannst du nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt absolvieren. Dieser Abschluss öffnet dir Türen für weitere Karriereschritte und bietet dir eine hohe Chancen auf berufliche Entwicklung.
Ein starkes Team – eine sichere ZukunftBei PENNY arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten dir eine sichere Arbeitsumgebung, in der du dich wohl fühlst und deine Fähigkeiten entfalten kannst. Durch unsere internen Schulungen und Praxistage gewährleisten wir, dass du immer auf dem neuesten Stand bist.
Gehalt und BenefitsUnser Gehalt ist attraktiv und spiegelt das Engagement und die Verantwortung wider, die du bei uns übernimmst. Im ersten Jahr erhältst du 1370€ brutto monatlich plus Urlaubsgeld, im zweiten Jahr 1490€ brutto monatlich plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus genießt du weitere Vorteile wie einen Einkaufsrabatt von 5% bei PENNY und REWE sowie Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
BewerbungWeitere Informationen findest du auf unserer Webseite unter karriere.penny.de. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.
Diversity und InklusionBei PENNY sind alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Mannschaft und möchten, dass jeder Mitarbeiter sich geborgen und unterstützt fühlt.