Betriebspraktikant im Personalwesen

Über unser Unternehmen

Lidl in Deutschland bietet mit seiner Personalarbeit eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für ambitionierte Studenten.

Nettovergütung

Zu unseren Mitarbeitern gehören auch jährlich über 100.000 Praktikanten, die erste Erfahrungen im Beruf sammeln und wichtige Schritte auf ihrem Karriereweg machen können. Unseres Erachtens gilt die faire Vergütung von 1.000 €/Monat für den Pflichtpraktikanten als ausreichend. Dabei steht der fachliche Einsatz der Beschäftigten im Vordergrund.

Beschreibung des Praktikums

In unserem Projekt greifen wir als dynamisches Unternehmen aktiv in unsere strategische Geschäftsentwicklung ein. Wir suchen Praktikanten, um einen Einblick in das tägliche Leben eines Arbeitgebers zu bekommen und unerwartete Entwicklungen abzuwandeln. Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Themen, wie zum Beispiel Bewerbermanagement oder personalwirtschaftlichen Aufgaben. Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte.

Ihre Chancen

Neben Ihrem beruflichen Fortkommen erhalten Sie bei uns exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit, Vergünstigtes Deutschlandticket sowie diverse Gesundheitsangebote. Durch Ihre Eigeninitiative und Ihren Arbeitsgeist schaffen Sie sich auch bessere Chancen auf einen späteren Job bei Lidl in Deutschland.

Voraussetzungen

• Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
• Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
• Kenntnisse in MS Office

Wir bieten

Aus unserem Gebäude heraus gibt es kostenlose Parkplätze. Unsere Personenanzahl reicht von 5 bis 5000 Mitarbeiter. Lidl ist einem Konzern zugeordnet.