Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.

• Lebenslagenorientierte, individuelle und berufsbezogene Beratungen durchführen
• Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX ermitteln, durchführen und steuern
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben entscheiden
• Arbeitsergebnisse dokumentieren und in unsere Verwaltungsabläufe verarbeiten
• Regionale Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit aufbauen und pflegen
• Neue Rehabilitationsberater*innen einweisen und einarbeiten
• Fachvorträge vorbereiten und halten

• Abgeschlossene Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Aktuelle Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung
• Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) erfolgreich abgeschlossen oder bereit, diese zu absolvieren
• Kenntnisse über unterschiedliche Berufsbilder und Anforderungen
• Arbeitsweise geprägt durch Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung

• Selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) und regelmäßige Weiterbildungen