Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Elektroniker im Entstördienst - Köln, Nordrhein-Westfalen - RheinEnergie AG

• Als Elektroniker im Entstördienst bist du für die schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr sowie die Wiederversorgung im Stromnetz Mittelspannung/Niederspannung (MS/NS) verantwortlich.
• Deine Aufgaben umfassen die Montage-, Mess- und Schaltarbeiten (MS/NS) in Kabel- und Freileitungsnetzen, zum Teil unter Spannung.
• Als Fachkraft bist du für die Fehlerlokalisation sowie das Auslesen von NS-Kabeln und die Einleitung von Instandsetzungsmaßnahmen verantwortlich.
• Deine Arbeit umfasst auch die Durchführung von Betriebsaufgaben und Inspektionen mittels Workforcemanagment.
• Als Experte bist du für die Prüfung und Begutachtung von Baustellen und Anlagen MS/NS zuständig.
• Deine Aufgaben umfassen auch die Wiederinbetriebnahme von Anlagen MS/NS.
• Als Fachkraft bist du für die Rückmeldung durch den Entstördienst verantwortlich.
• Deine Arbeit umfasst auch die Erstellung einer gerichtsfesten Dokumentation im Entstörmanagementsystem.
• Als Teamplayer bist du für die Vertretung von Truppführerassistenten und Truppführern bei Bedarf verantwortlich.
• Deine Aufgaben umfassen auch die Teilnahme an der Rufbereitschaft (in der Regel alle 6 Wochen mit entsprechender Zusatzvergütung).

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Energieanlagenelektronik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern.
• Kenntnisse und Erfahrungen als Technische Fachkraft nach VDN Richtlinie S 1000 von Vorteil.
• Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung (AuS) wünschenswert.
• Anweisende Elektrofachkraft für Arbeiten unter Spannung (AuS) von Vorteil.
• Idealerweise Schaltberechtigung für das Stromnetz MS/NS.
• Eigenverantwortliche selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Bereitschaft für Früh, Spät und Nachtschichten (mit entsprechender Zulagenvergütung).
• Führerschein der Klasse CE (alt:3) wird von der RheinEnergie finanziert, falls nicht vorhanden.
• SAP-Grundkenntnisse von Vorteil.
• Ausbildung zum Führen von Motorsägen wird von der RheinEnergie finanziert, falls nicht vorhanden.

• Einen sicheren sowie unbefristeten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche.
• Eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Wert von 8,7% des Bruttojahresgehalts.
• 30 Tage Urlaub.
• Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing.
• Betriebliches Bildungsprogramm sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsförderung durch Bewegungs- und Ernährungskurse.
• Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• und noch viele mehr...

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund – Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Bei Erfüllung aller Voraussetzungen und nach Abschluss aller Qualifikationen sowie der nötigen Berufserfahrung wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund – Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Golnaz Quirmbach, die Ihnen unter der Rufnummer gerne zur Verfügung steht.

Die RheinEnergie ist ein in der rheinischen Region beheimateter, bundesweit aktiver Energieversorger.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.