Personalmanager für Strategische Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Die Position als Personalleiter (m/w/d) bei ProSelect Personalberatung bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. In dieser herausragenden Aufgabe verantworten Sie den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Themenbereichen, wie z.B. der Mitarbeiterentwicklung.
UnternehmensübersichtUnser Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise Messsysteme und komplette Funktionseinheiten für den Maschinen- und Anlagenbau. Wir sind ein international agierendes und inhabergeführtes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit expandierenden Umfeld.
Als Personalleiter (m/w/d) werden Sie Teil unseres Teams und haben die Gelegenheit, aktiv die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielfältige Palette an Herausforderungen und Möglichkeiten zur Gestaltung von Prozessen und zur Konzeption neuer Lösungen.
LöhneDieses Jobangebot umfasst einen jährlichen Bruttoverdienst zwischen 85.000 bis 110.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Aufgaben- Führung des HR-Teams mit 5 Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für die Personalentwicklung mit strategischer und konzeptioneller Gestaltung
- Organisation von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Entgelt-Struktur
- Analyse und Planung des Personalbedarfs
- Berater und Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personal-Grundsatzfragen
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Führungskraft für den HR-Bereich
vor 4 Wochen
Landstuhl, Rheinland-Pfalz, Deutschland ProSelect Personalberatung VollzeitÜberblickIn unserer Personalsuche agieren wir seit 1994 erfolgreich als Spezialisten innerhalb Deutschlands und Europas. Wir besetzen Positionen aller Funktionsbereiche mit Fach- und Führungskräften in den unterschiedlichsten Industriebereichen. Unsere Kunden sowie unsere Bewerber (m/d/w) werden von uns individuell und vollumfängliche betreut.Lohn und...