Einkaufsmanager

vor 1 Monat

Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL Vollzeit

Ihre Herausforderung:

  • Repräsentation des Einkaufs mit seinen Strategien und Zielen in MANN+HUMMEL internen, interdisziplinären Projektteams
  • Gesamtverantwortung für die Erreichung der projektbezogenen Materialkostenziele, der Einhaltung des Terminplanes, Sicherstellung der Qualität der Teile sowie das zeitnahe Nachhalten der benötigten Daten und Informationen
  • Koordinierung aller relevanter Einkaufsaktivitäten und sämtlicher einkaufsbezogenen Prozesse in einem Produkt-, Markt- oder Entwicklungsprojekt sowie technischer Änderungen innerhalb des Projekts, auch mit einem globalen Charakter
  • Schätzung von Preisen während der Konzept- und Angebotsphase, Initiierung von RFQs während der Konzeptphase sowie Vorbereitung der finalen Lieferantenauswahl in ausgewählten Materialgruppen inkl. der Erstellung von Angebotsvergleichen
  • Sicherstellung, dass die Lieferantenauswahl der Materialgruppenstrategie entspricht, insbesondere um Lieferanten Know-how, Innovationen und Kostenoptimierungspotenziale bestmöglich nutzen zu können
  • Gewährleistung der Herstellbarkeit und Qualität von Zukaufteilen, in Zusammenarbeit mit der Lieferantenqualität, und Sicherstellung, dass der APQP-Prozess eingehalten wird
  • Verantwortung für den internen und interdisziplinären Informationsaustausch, insbesondere mit F&E, Controlling, Qualität und Projektmanagement
  • Anwendung der Methoden, Prozesse und Tools des Einkaufs
  • Koordinierung aller erforderlichen Dokumente im Produktentwicklungsprozess

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung: Mindestens drei bis vier Jahre relevante Erfahrung im Einkauf in einem internationalen Umfeld
  • Fachkompetenz: Erfahrung in Industrieunternehmen oder Fertigungsbetrieben, vorzugsweise im AutomobilsektorErfahrung im Projektmanagement (sowohl Waterfall als auch Agil)Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM), MS Office und CDBErfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsGrundkenntnisse APQP von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Persönlichkeit: Stark ausgeprägte Kommunikations- Präsentations- und TeamfähigkeitVerhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenKostenbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Zu­schuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.