Vertriebsstrategie-Spezialist (m/w/d)

vor 2 Wochen


Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland FairEnergie GmbH Vollzeit
Unsere Firma
FairEnergie GmbH ist ein dynamischer und zukunftsfähiger Energieversorgungsanbieter. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefert uns das Unternehmen rund 130.000 Kunden in den Bereichen Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir legen großen Wert auf optimalen Kundenservice und einen hohen technischen Standard.

Aufgaben
Wir suchen eine Person für die Mitarbeit im Ausbau unseres unternehmensinternen Controllings. Die Aufgaben beinhalten insbesondere die Fortentwicklung geeigneter Instrumente für die Ergebnissteuerung zur Unterstützung der Unternehmensziele. Darüber hinaus wollen wir Sie bei der Weiterentwicklung des Vertriebsreportings beteiligen, wozu regelmäßige Reportings und -Abweichungsanalysen gehören.
Weiterhin möchten wir Ihre Unterstützung beim Erstellen von unterjährigen Hochrechnungen sowie der jährlichen Wirtschafts- und Mittelfristplanung. Außerdem arbeiten Sie an Sonderaufgaben und Projekten mit.

Voraussetzungen
Das Abgeschlossene Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sollten Ihnen ein Muss sein. Berufserfahrung im Controlling, Vertriebscontrolling oder einer verwandten Finanzfunktion ist ideal. Insbesondere wenn diese Erfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt wurde, sehen wir dies als Plus.
Als Strukturierte und analytische Arbeitsweise erwarten wir von Ihnen auch gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, sowie SAP. IT-orientiertes Denken in Hinblick auf Prozessautomatisierungen und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sind ebenfalls unerlässlich.

Löhne und Vergütung
Bei FairEnergie GmbH wird die Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO berechnet. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und leistungsorientiert vergütet. Eine zusätzliche Altersvorsorge kann zu einem hohen Anteil übernommen werden. Des Weiteren wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Weitere Vorteile
Die Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeitmodelle werden je nach Stelle und sofern möglich angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. In unserer Betriebskantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Für die Mitarbeiter, die den öffentlichen Nahverkehr nutzen, erhalten sie einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Wir achten auf Arbeitssicherheit und haben einen Betriebsarzt, der sich um die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter kümmert. Unsere Betriebsratsmitglieder haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzen sich für diese ein.

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