Berufsstart im Einzelhandel
Vor 3 Tagen
Sie möchten eine erfolgreiche Karriere in der Branche starten? Dann suchen Sie nach einem Unternehmen, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich auszuzeichnen.
Wer sind wir?Die EDEKA Suedbayern GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Suedbayern Handels Stiftung und Co. KG und gehört damit zum EDEKA Suedbayern Verbund. Wir sind eines der erfolgreichsten Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum und bieten unseren Mitarbeitern beste Bedingungen für ihre berufliche Entwicklung.
Ausbildung zum Kaufmann im EinzelhandelWir bilden unsere Mitarbeiter durch eine abwechslungsreiche Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst unter anderem:
- Der Einkauf und Verkauf unserer Produkte.
- Die Abrechnung und Datenanalyse.
- Die Warenwirtschaft und Geschäftsprozesse.
- Die Sortimentsgestaltung.
Ein zentraler Punkt unserer Ausbildung ist die persönliche Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich auszuzeichnen.
Ihre VorteileBei uns haben Sie:
- Eine faire Bezahlung: Ihr Verdienst im ersten Lehrjahr beträgt €1.200, im zweiten Lehrjahr €1.310 und im dritten Lehrjahr €1.480.
- Neben der Berufsschule besuchen Sie Seminare, die in dieser Form nur EDEKA bietet und Ihnen entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefern.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz: Gerne gegessen wird immer.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Herz, Fleiß und unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles werden.
- Abwechslung in unseren Märkten ist garantiert. Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind vorprogrammiert.
- Mögliche Wege zur Selbstständigkeit durch unsere Ausbildungsbedingungen.
- Übernahmegarantie bei guter Leistung.
-
Kaufmann im Einzelhandel: Zukunft gestalten
Vor 3 Tagen
Regensburg, Bayern, Deutschland EDEKA VollzeitBeschäftigt man sich mit den Herausforderungen des Einzelhandels, steht man schnell vor einem großen Problem. Dieses liegt nicht in der Vielfalt an Produkten oder auch nicht in der ständigen Änderung der Kundenbedürfnisse. Das große Problem ist vielmehr die Fachkräfteknappheit.Gerade für Unternehmen wie das deutsche Supermarktkonzern EDEKA spielt...