Personalberater für Operationsabteilungen
vor 3 Wochen
Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiterinnen in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexe Personalfälle. Mit deiner Hilfe können wir unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereiten und ihnen ein gutes Arbeitsumfeld bieten.
Lohn und LaufbahnerfolgWir bieten dir einen attraktiven Lohn von mindestens 55.000 € brutto pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und nach oben klettern, da es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg in unserer Unternehmenskultur gibt.
Aufgaben und AnforderungenAls HR Business Partner wirst du zusammen mit deinem Team und den Kolleginnen in den Niederlanden aktiv für Verbesserungsmöglichkeiten im HR-Bereich eintreten. Dazu gehören Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren. Des Weiteren bist du direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
Vorteile- Home-Office-Zulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit
- 25% Zuschlag zum Deutschlandticket
- 10% Mitarbeitendenrabatt
Bei Coolblue genießt du eine einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du kannst problemlos auf Englisch kommunizieren und bist nicht nur karriereorientiert, sondern auch füreinander da.