Projektfachmann/in - Compliance und Effizienz

Wir suchen eine/n Spezialist/in für Schadensverhütung, der/sie in einer gesunden Start-up-Atmosphäre tätig wird. Die Stelle ist Vollzeit und Befristet.

Der/die Beschäftigte unterstützt die Filialleiter bei der Durchführung von Bestandsaufnahmen, plant und durchführt diese sowie Schulungen für Filialen zu den Themen Verlustprävention und Inventur. Darüber hinaus trägt der/die Beschäftigte zu operativen Projekten bei, um den Gesamterfolg zu unterstützen.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Planung und Durchführung von Bestandsaufnahmen
• Unterstützung der Filialleiter bei der Durchführung der Bestandsaufnahmen
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Filialen zu den Themen Verlustprävention und Inventur
• Unterstützung von Projekten der Betriebsabteilung

Die richtigen Kandidaten müssen über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Excel-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, häufig durch ganz Deutschland zu reisen

Als Gegenleistung bietet PEPCO Germany GmbH attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell an. Zusätzlich gibt es einen Firmenwagen, den Sie auch für private Zwecke nutzen können. Eine gute Ausstattung des Fahrzeugs ist dabei möglich, aber dies steht nicht zur Diskussion. Die betreffende Person erhält darüber hinaus noch einen Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment.

Weitere Vorteile sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen fördert eine mitarbeiterfreundliche, offene Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Unternehmenswerten. Als Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mitzugestalten.

PEPCO ist einer der beliebtesten Einzelhändler Europas und bietet seinen Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt von hohem Kundenservice, Flexibilität und Dynamik sowie einem großen Fokus auf unsere Mitarbeiter.

Unser Team arbeitet in 18 Ländern: Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Litauen, Lettland, Estland, Bulgarien, Italien, Serbien, Spanien, Griechenland, Portugal und nun auch Deutschland.

Dieser Job beschreibt die Anforderungen, um unser Ziel zu erreichen: Um mindestens €55.000 jährlich als Gehalt zu erhalten, soll er vollzeitig gearbeitet werden und mindestens zwei Jahre im Büro bleiben, sonst wäre kein Ausgleich mehr möglich.