Bürokrat im Umweltschutz
Vor 6 Tagen
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
Unsere Oberste Landesbehörde in Rheinland-Pfalz beschäftigt sich mit der Umwelt- und Wasserwirtschaft. Wir haben Standorte in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer, an denen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind.
Wir möchten einen Bürokraten im Umweltschutz, der sich für die Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen interessiert, als Teilzeitkraft (19,5 Wochenstunden) in unserer Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Neustadt einstellen.
Sachgebiet: Wasserhaushalt und Gewässerökologie- Mitwirkung bei der Überwachung von Ausführung und Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen und Benutzungen (Regenrückhaltebecken, Versickerungsanlagen, Einleitungen, Gewässerkreuzungen)
- Mitwirkung bei Gewässer- und Stauanlagenschauen
- Mitwirkung bei der Sicherung wasserwirtschaftlich bedeutsamer Gebiete (Überschwemmungsgebiete), Vorbereitung von fachtechnischen Stellungnahmen, koordinierende Arbeiten
- Aufbereitung der Aktenlage / Historie
- Bereithalten von Daten, Anfertigung von Fotodokumentationen
- Vorgangsverwaltung und Führen der elektronischen Akte
- Mitwirkung bei der Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagementrichtlinie und der EG-Wasserrahmenrichtlinie
- Mitwirkung bei örtlichen Erhebungen zur Umsetzung und Fortschreibung der Maßnahmenprogramme
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 6. Eine Entwicklungsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 8 ist gegeben.
Unser Gesamtbudget für dieses Projekt beträgt ca. € 52.000,- pro Jahr.
Ziele und PerspektivenWir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter, der sich für die Umwelt und die Wasserwirtschaft interessiert und bereit ist, sich weiter zu entwickeln. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen in verschiedenen Bereichen einzusetzen und sich somit fortzubilden.
Kriterien für die Auswahl- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit geeigneten Ausbildungsberuf der öffentlichen Verwaltung oder einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement)
- technisches Grundverständnis und die Bereitschaft sich in fachliche Sachverhalte einzuarbeiten, Interesse an technischen Fragestellungen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und eine hohe Affinität und Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme gelegentlich anfallender Sonderaufgaben
- Führerschein der Klasse B bzw. 3 sowie die Bereitschaft und uneingeschränkte körperliche Eignung zur Übernahme von Außendiensten