HR-Business-Partner

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen unterstützt und berät.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen ThemenVorbereitung und Umsetzung von personellen und...

JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

Job Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe HR Manager/ HR Business Partner plays a pivotal role in shaping the employee experience at SCOR. This role requires a strategic thinker who can drive HR initiatives and programs that align with the company's overall strategy.Key Responsibilities:Develop and implement HR processes that support the employee life...

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie sich proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs einbringen und moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung des HR-Bereichs, die...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere operative HR-Arbeit unterstützt und unsere Fachbereiche bei der Sicherstellung der HR-Arbeit begleitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen möchte. Als direkter Berichtspartner des Head of HR Business Partner werden Sie proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs involviert und sorgen für einen professionellen Außenauftritt von HR.Ihre AufgabenDie...

About the RoleWe are seeking an experienced HR professional to join our team as an HR Business Partner. In this role, you will play a key part in supporting our growing tech company by handling a variety of HR tasks to ensure a welcoming and enabling working environment for our entire team.Key ResponsibilitiesSupport Onboarding and Relocation activities:...

Überblick über die Position:Wir suchen einen HR Business-Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten HR-Lebenszyklus spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium besitzen und Erfahrung im HR-Bereich einschließlich Lohn-...

Jobbeschreibung:Als HR Business Partner bei der L&W CONSOLIDATION GmbH sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Sie verantworten die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und steuern HR-Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling,...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Fachbereiche spezialisiert hat. Als wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bist du für alle HR-relevanten Fragestellungen verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Sicherstellung der operativen HR-Arbeit, die Optimierung und...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Human Resources-Abteilung bei der Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen unterstützt.Deine AufgabenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung und...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der operativen HR-Arbeit und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen...

We are seeking an experienced Senior HR Business Partner to support our current project landscape in the areas of HR-OM, HR-PA, HR-PY, HR-TM, HR-PD, HR-PM, and HR-ESS/MSS.The ideal candidate will have 7+ years of experience in these areas and a strong background in payroll implementation.Responsibilities include:Support of the current project...

Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...

Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement, die unsere Unternehmensentwicklung unterstützt.Deine Aufgaben:Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life...

Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

Deine AufgabenAls HR Business Partner (m/w/d) bist du für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit unserem internationalen...

Deine RolleAls HR Business Partner bei der SAG Digital Innovation GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit...

Deine RolleAls HR Business Partner (m/w/d) bei der SAG Digital Innovation GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng...