Fachpflegerische Führungskraft im Gesundheitswesen

In unserer Einrichtung haben wir uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Personalrekrutierung und Auswahlverfahren zu unterstützen. Durch die Schulung von Auszubildenden und Praktikanten möchten wir einen Beitrag zum Wohlergehen der Patienten und Bewohner leisten.

• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Ein sehr attraktives Gehalt: ca. 43.500 € brutto pro Jahr (entspricht circa 2.855 € netto pro Monat)
• Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Flexible Dienstplangestaltung ermöglicht Familienfreundlichkeit
• Kurze Entscheidungswege und ein transparentes Qualitätsmanagement unterstützen Sie in Ihrer Arbeit
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards werden gewährleistet
• Motiviertes Team mit einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Erhaltung hoher Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

1. Umsetzung der praktischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann
2. Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung
3. Kreative Gestaltung des Lehrens und Lernens
4. Weiterentwicklung und Optimierung des Ausbildungskonzeptes
5. Freundlicher und geduldiger Ansprechpartner für Auszubildende und Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
• Führungs- und Organisationstalent
• Engagement für Ihren Beruf
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz