Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Verkaufsleiter für Großkunden - Berlin, Berlin - Doctolib

Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Verkaufsleiter für Großkunden, der unsere Mission mit Leben erfüllt und unsere Kunden zufriedenstellt.

Aufgaben

• Entwicklung und Ausbau der Nutzung von Doctolib bei unseren größten Kunden, einschließlich strategischer Accounts und der Top 50 Krankenhäuser
• Führung und Management des Large Account Sales Teams zur Erreichung der Vertriebsziele
• Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Key Account-Strategien und -Prozessen im Team
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um deren Effektivität und Engagement zu maximieren
• Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Sales-Strategien und -Prozessen im Team
• Coaching der Teammitglieder, um deren Effektivität und Engagement zu maximieren
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenlösungen
• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Meetings und Feedbackschleifen
• Monitoring und Reporting der Verkaufsleistung sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Voraussetzungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich B2B und SaaS Sales
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Sales Teams
• Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Sales-Zielen und der strategischen Weiterentwicklung von Key Accounts
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Kundenbedürfnisse und -herausforderungen einzuarbeiten
• Kompetenz, gemeinsam mit Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Key Accounts
• Erfahrung in der Anwendung von Sales-Routinen und Tools
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich mit Key Account Teams bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Key Accounts weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Antrieb, Dinge zu bewegen und Ergebnisse zu erzielen
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich voranzubringen
• Verständnis für digitale Transformation und die aktuellen Herausforderungen von Krankenhäusern

Was wir bieten

• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein 6-monatiges, strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise)
• Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierende Präsentationen enthält
• Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde
• Gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück und BBQ