Der Landkreis Vorpommern-Rügen ist ein moderner und bürgerfreundlicher Dienstleister, der sich auf die Bedürfnisse seiner Bürgerinnen und Bürger konzentriert.

Unser Team der Kreisverwaltung kümmert sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.

Wir suchen einen Verantwortlichen für Waffen- und Ordnungsangelegenheiten, der sich auf die Bearbeitung von Waffenangelegenheiten nach Landes- und Bundesrecht spezialisiert hat.

Die Aufgaben des Verantwortlichen umfassen:

• die Erteilung von waffenrechtlichen Erlaubnissen und deren Verlängerung,
• die Entscheidung über Rücknahme bzw. Widerruf von waffenrechtlichen Erlaubnissen,
• die Anordnung von Sicherstellung, Einziehung, Überlassung oder Unbrauchbarmachung von Waffen und Munition,
• die Durchführung von Bedürfnis- und Zuverlässigkeitsprüfungen von Inhabern waffenrechtlicher Erlaubnisse,
• die Verfügung von Waffenbesitz- und -erwerbsverboten,
• die Durchführung von Kontrollen der Aufbewahrung von Waffen und Munition,
• die Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem nationalen Waffenregister,
• die Prüfung und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren,

Die Bearbeitung von Sprengstoffangelegenheiten nach Landes- und Bundesrecht ist ebenfalls ein wichtiger Teil der Aufgaben.

Der Verantwortliche wird auch die Ausübung der Fachaufsicht über die Ämter und amtsfreien Gemeinden im Bereich des Fischereirechts (insbesondere der Fischereischeinprüfung) übernehmen.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjährigen Erfahrungen im ordnungsbehördlichen Aufgabenbereich, mindestens mit Tätigkeiten, deren eingruppierungsrechtliche Wertigkeit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA entspricht,
• gute rechtliche Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Ordnungsrecht,
• die persönliche Eignung zur Wahrnehmung der Aufgaben (Zuverlässigkeit nach § 5 Waffengesetz), die durch ein erweitertes Führungszeugnis vor der Einstellung geprüft wird.

Wünschenswert sind Kenntnisse im Verfahrensrecht OWiG.

Der Verantwortliche wird auch folgende Fähigkeiten und Kenntnisse nachweisen müssen:

• Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit,
• sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf die MS Office-Programme Outlook, Word, PowerPoint und Excel,
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Der Landkreis Vorpommern-Rügen bietet eine Vielzahl von Vorteilen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9a der Entgeltordnung TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen,
• Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen,
• Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag,
• zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r),
• 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten),
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr),
• zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote,
• Freistellung für teambildende Maßnahmen sowie
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze.