Leitung Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen

Vor 2 Tagen


Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem Vollzeit

Bewerbungsratgeber

Überblick

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT) ist ein wichtiger Akteur in der Gesundheitsregion Lausitz. Mit ihrem Klinikum, das rund 1.200 Betten bietet und von einem internationalen Team aus fast 3.000 Mitarbeitenden versorgt wird, sowie einer Forschungsabteilung, die sich auf medizinische und biowissenschaftliche Forschung konzentriert, bietet die MUL-CT vielfältige Möglichkeiten für Karriereschritte.

Gehalt

Das Gehalt liegt bei ca. 90.000 bis 110.000 € pro Jahr, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers.

Aufgaben

Die Leitung der Forschungsabteilung ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung von Forschungsprojekten. Dazu gehören:

  • Strategische Planung: Die Entwicklung von Strategien zur Förderung der wissenschaftlichen Ausrichtung und langfristigen Ziele der Universität.
  • Forschungsmanagement: Die Überwachung und Koordination von Forschungsprojekten, einschließlich Budgetverwaltung, Zeitplanung und Ressourcenallokation.
  • Fördermittelakquise: Die Unterstützung bei der Akquise von Forschungsfördermitteln, einschließlich Beratung bei der Erstellung von Anträgen und Verwaltung von Drittmitteln.
  • Teamführung: Die Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams im Forschungsmanagement.
Voraussetzungen

Für diese Position sind folgende Voraussetzungen erforderlich:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (idealerweise Promotion) im Bereich der medizinischen oder biowissenschaftlichen Forschung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder einer verwandten Disziplin;
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Forschungsabteilungen oder -projekten, idealerweise in einer akademischen oder klinischen Forschungseinrichtung;
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Forschungsprojekten und -mitteln, einschließlich der relevanten gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen;
  • Starke Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich der Budgetverwaltung und Ressourcenallokation;
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich zu präsentieren.
Vorteile

Als Mitarbeiter der MUL-CT können Sie von folgenden Vorteilen profitieren:

  • Eine attraktive Bezahlung;
  • Ein umfangreiches Weiterbildungskonzept;
  • Mögliche Teilzeitmöglichkeit;
  • Zugang zum Wissenskompetenzzentrum an der MUL-CT;
  • Flexible Arbeitszeitmodelle;
  • Krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende;
  • Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten;
  • Betriebliche Altersvorsorge.


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