Case Managerin

Als Case Managerin bei der Stadt Münster werden Sie Teil eines Teams, das sich mit der Einzelfallberatung von Geflüchteten und Zugewanderten beschäftigt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung auf Basis des Case Management-Ansatzes.
• Die systematische Fallsteuerung in Zusammenarbeit mit ausländerrechtlichen sowie integrationsrelevanten Einrichtungen und Beratungsstellen.
• Die Entwicklung von Arbeitsabläufen auf der Basis des Case Management-Phasenmodells.
• Die fallbasierte Analyse von Hindernissen im Integrationsprozess.
• Die Unterstützung der KIM-Koordination bei der Entwicklung und Implementierung von integrationsfördernden Angeboten.
• Das Datenmanagement, Berichterstattung und Evaluation der Fälle.
• Die verpflichtende Teilnahme an Qualifizierungsveranstaltungen und interkommunalen Austauschformaten des Landes NRW.
• Die Mitarbeit in übergreifenden Aufgabenfeldern der jeweiligen Einrichtung.
• Die Aufbereitung, Bereitstellung und Analyse statistischer Daten (Berichtswesen, Controlling, Evaluation).

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl. FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Bachelor/ Dipl.).
• Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationsvorgeschichte.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Migration und Integration sowie im Feld der Diversitätsarbeit.
• Fachkenntnisse im Bereich des Aufenthaltsrechts (wünschenswert).
• Vorzugsweise vertiefte Kenntnisse über Case Management als Methode der Sozialen Arbeit.
• Kommunikative und kooperative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Die Bereitschaft zur aktiven, kreativen und zielorientierten Mitarbeit im Team der Case Manager/-innen und der jeweiligen Einrichtung.
• Ein sicheren Umgang mit den aktuellen Office-Programmen.

Als Stadt Münster bieten wir:

• Ansprechende, vielfältige Tätigkeiten mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum.
• Die Vorzüge des öffentlichen Dienstes.
• Qualifizierte Personalentwicklung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung