Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Interim Pflegedienstleitung - Köln, Nordrhein-Westfalen - I. K. Hofmann GmbH


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    {"h1": "Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit bundesweit - Altenheime", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Verwaltung und Organisation von Pflegedienstleitungen", "Einarbeitung neuer Pflegedienstleitungen und Überbrückung kurzfristiger Engpässe", "Krisenmanagement und Durchführung von Schulungen", "Mitarbeiterentwicklung und...


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    {"h1": "Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit bundesweit - Altenheime", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Verwaltung und Organisation von Pflegedienstleitungen", "Einarbeitung neuer Pflegedienstleitungen und Überbrückung kurzfristiger Engpässe", "Krisenmanagement und Durchführung von Schulungen", "Mitarbeiterentwicklung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine reisebereite Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Kunden, einen mittelgroßen Träger der Seniorenpflege, in Direktvermittlung. Die Stelle ist Teilzeit- & Vollzeit und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.Ihre AufgabenVerwaltung und Organisation von Pflegedienstleitungen und Überbrückung...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Unser Angebot:Wettbewerbsfähiges Gehalt bis 6000,- Euro brutto möglich, je nach Berufserfahrung und QualifikationDienstwagen auch zur privaten NutzungFestanstellung bei einem renommierten Unternehmen im GesundheitswesenUnterkunft stellt der ArbeitgeberVerantwortung und FreiheitenMöglichkeiten zur individuellen WeiterentwicklungIhre Aufgaben:Verwaltung und...

Interim Pflegedienstleitung

vor 2 Monaten


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Verantwortungsbereich: Die Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer Einrichtungen ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Position.

  • Pflegeorganisation und -planung: Sie sind für die Planung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung und Ressourcenmanagement.
  • Teamführung: Die Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit im Pflegeteam ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
  • Pflegekonzepte und Qualitätsmanagement: Sie sind für die Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse verantwortlich.
  • Berichterstattung: Die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über die Pflegeorganisation und -entwicklung ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
Ihr Profil:

Voraussetzungen: Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie:

  • Pflegefachkraft: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ist erforderlich.
  • Weiterbildung: Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI ist erforderlich.
  • Erfahrung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams ist erforderlich.
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards sind erforderlich.
  • Führerschein: Ein Führerschein Klasse B und die dazugehörige Reisebereitschaft sind erforderlich.
Ihre Vorteile:

Vorteile der Direktvermittlung: Durch die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie:

  • Mehr Qualität: Durch die Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Sie sich die Mühe unpassender Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Ein großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Ein vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.