Pflegehelfer in

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Wir suchen nach motivierten Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation als Pflegehelfer*in durchstarten möchten.

Wir bieten eine tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge & Schichtzulagen, betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040.

Wir suchen nach einer*n Pflegehelfer*in oder einer*n Pflegefachhelfer*in (m/w/d), der*em es vorrangig ist, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern. Hierfür setzt sie/er auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung. In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägt sie/er maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei.

• Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
• Zeitzuschläge & Schichtzulagen
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040