GapYear Programm - Softwareentwicklung im Personalbereich

Unternehmen: Robert Bosch GmbH

Art: Vollzeit

Unternehmensprofil

Die Robert Bosch GmbH ist ein führendes Unternehmen, das innovative Technologien und Dienstleistungen bereitstellt, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung

• Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und entwickeln Sie interne Softwarelösungen zur Optimierung von Prozessen im Bereich Personalmanagement.
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Frontends (Benutzeroberfläche) für die Anwender und die Erstellung von Benutzerhandbüchern.
• Zusätzlich sind Sie für den Aufbau der Oracle-Datenbank zur Datenverwaltung (Backend) zuständig und programmieren bereichsübergreifende Analysen.
• Die Dokumentation des Softwareprojekts sowie die Durchführung von Funktionstests fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich mit der Absicht, ein Masterstudium zu beginnen.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Praktische Erfahrung in der Programmierung mit Microsoft Visual Studio, im Aufbau von Oracle-Datenbanken sowie Kenntnisse in der Erstellung von PowerBI-Analysen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, innovativ und teamorientiert.
• Begeisterung: Leidenschaft für Programmierung und Softwareentwicklung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Das GapYear Programm bietet engagierten Bachelor-Absolventen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und die Grundlagen für ein erfolgreiches Masterstudium zu legen. Die erste Phase umfasst ein Jahr, in dem Sie wertvolle Einblicke in die Unternehmenswelt gewinnen können, gefolgt von einem Masterstudium mit weiteren Veranstaltungen und persönlichem Mentoring.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit von Remote-Arbeit und Teilzeitmodellen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns von zentraler Bedeutung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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