Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Werkstudent HR - Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern - UNITED CAPS
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Werkstudent HR
vor 4 Wochen
Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland UNITED CAPS VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der uns bei der Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung unterstützt.Deine AufgabenUnterstützung im gesamten RekrutierungsprozessErstellung und Schaltung von StellenanzeigenVorselektion und Screening der BewerbungsunterlagenKoordination...
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Werkstudent HR
vor 4 Wochen
Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland UNITED CAPS VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der uns bei der Rekrutierung und Personalmarketing unterstützt.Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungErstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen PlattformenVorselektion und Screening der BewerbungsunterlagenKoordination und...
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WerkStudent (M/W) – UC Schwerin
vor 6 Monaten
Schwerin, Deutschland UNITED CAPS VollzeitWas erwartet dich? Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Vorselektion und Screening der Bewerbungsunterlagen Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von...
Werkstudent HR
vor 4 Wochen
Unsere Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Vorselektion und Screening der Bewerbungsunterlagen
- Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten
Was du mitbringen solltest
- eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften)
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Personalmarketing von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsunternehmen mit erstklassigen Büroräumen
- leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
- individuelle Weiterbildungsangebote
- Zugang zum Vorteilsportal "corporate benefits"
- wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Kollegialität
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