Gebietsverkaufsleiter Junior

Ihr Beitrag zum Erfolg

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe projektiert, konstruiert, fertigt und montiert die Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Armaturen und komplette Anlagen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Pharmazie, Bio-Technologie sowie die chemische Industrie auf der ganzen Welt.

Die Herausforderung

• Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Dazu identifizieren Sie Kundenprojekte, halten Produktpräsentationen, führen Verkaufsverhandlungen und verfolgen diese bis zum Auftragsabschluss.
• Ihre Teilnahme an Messen, Tagungen und weiteren branchenrelevanten Veranstaltungen hilft Ihnen bei der Erweiterung Ihres Netzwerks.
• In Ihrem Verkaufsgebiet betreuen Sie etablierte Handelspartner und bauen neue auf.
• Regelmäßige Reportings und die Mitwirkung bei der Gebiets- und Umsatzplanung sowie die Überwachung von Vertriebsrichtlinien und -prozessen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
• Unterstützung erfahren Sie durch unser engagiertes Team im Innendienst.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Lebensmittelumfeld.
• Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bringen Sie hohe Reisebereitschaft sowie bestenfalls internationale Erfahrung und weitere Fremdsprachenkenntnisse mit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre analytische Denkweise und Ihr strategisches Verständnis.
• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.