Als Teil des Teams "Employee Lifecycle Management" bei Covestro bist du verantwortlich für die Unterstützung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Du arbeitest eng mit den HR-Partnern und HR-Business-Partnern zusammen, um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen zu bearbeiten.

Deine Aufgaben umfassen:

• Die Umsetzung der operativen Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Systempflege.
• Die Unterstützung bei dem Vertragsmanagement und bei der Zeugniserstellung.
• Die Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Die Mitarbeit in HR-Projekten in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und Kolleginnen.

Was du bringst:

• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
• Ein Interesse und eine Leidenschaft für das Human Resources Management.
• Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und erste Kenntnisse in SAP.
• Eine hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Freude an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Praktikumsdauer beträgt drei bis sechs Monate. Bitte teile uns Dein mögliches Eintrittsdatum sowie die Dauer mit und bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen.