Vertriebsmanager für Druckindustrie

• Geschäftsentwicklung und Reporting im Bereich Druck. Der/die Vertriebsmanager/in wird Aufgaben wie Geschäftsentwicklungsstrategien erstellen, Verkaufsziele setzen und den Marktdurchschnitt überwachen.
• Unterstützung, Training und Vertriebscoaching für das Franchisepartner-Netzwerk. Dabei werden Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten in Vertrieb und Marketing zu verbessern.
• Pflege und Betreuung von Beziehungen zu externen Partnern und Lieferanten im Bereich Druck. Dazu gehört die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Entwicklung neuer Kontakte.
• Regelmäßiger Austausch mit Kollegen im internationalen Netzwerk. Dies bietet Möglichkeiten zum Informationsaustausch, der gemeinsamen Lösung von Problemen und dem Sharing von Erfahrungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Marketing.
• Erste Berufserfahrung in der Druckindustrie ist wünschenswert. Der/die Vertriebsmanager/in sollte bereits Erfahrungen im Verkauf von Druckdienstleistungen haben.
• Sehr gute Englischkenntnisse, da sich der/die Vertriebsmanager/in regelmäßig mit dem internationalen Team austauschen muss.
• Reisebereitschaft (ca. 60%) zur Teilnahme an Kundenbesuchen und Fachveranstaltungen.

Bereits seit Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern eine faire Entlohnung. Bei dieser Stelle erwarten wir einen Jahresgehaltsschluss zwischen €65.000 - €90.000. Natürlich ergänzen Sie durch Ihre eigenen Gehaltsansprüche bei Ihrer Bewerbung.

• Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen.
• Flache Hierarchien und Teamgeist ermöglichen eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Sicherheit für zukünftige Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Home-Office-Möglichkeit sorgt für erhöhte Flexibilität.
• Wir bieten eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Der Arbeitnehmer erhält betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Vorteil.
• Umfassende Einarbeitung macht es einfach, sich schnell einzuleben.
• Teamevents und kostenlose Getränke fördern soziale Bindungen.
• Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern bieten Perspektiven für den beruflichen Aufstieg.