Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Risikofrüherkennungssachbearbeiter - Hanau - Sparkasse Hanau


  • Hanau, Hessen, Deutschland Sparkasse Hanau Vollzeit

    RisikofrüherkennungssachbearbeiterWir suchen einen erfahrenen Risikofrüherkennungssachbearbeiter, der unsere Abteilung Risikofrüherkennung/Sanierung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Überwachung von Maßnahmenplänen und der Berichterstattung über risikobehaftete Engagements beteiligt sein.Ihre AufgabenCo-Betreuung von Engagements...

Risikofrüherkennungssachbearbeiter

vor 1 Monat


Hanau, Deutschland Sparkasse Hanau Vollzeit
Rolle und Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter für Risikofrüherkennung und Sanierung, der unsere Abteilung bei Sparkasse Hanau unterstützen wird.

  • Co-Betreuung von Engagements der Intensivbetreuung
  • Überwachung von Maßnahmenplänen und Berichterstattung über risikobehaftete Engagements in enger Abstimmung mit den IntensivbetreuerInnen im Vertrieb
  • Bearbeitung des Frühwarnsystems (OSPlus)
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Interne Berichterstattung für die Kundensegmente Intensivbetreuung und Sanierung
Perspektiven
  • Weiterentwicklung zum Sanierungsbetreuer (w/m/d): Betreuung von privaten und gewerblichen Kunden im Bereich Sanierung
  • Prüfung von Analysen über gewerbliche Kunden in der Krise (Sanierungsgutachten)
Sparkasse Hanau
  • TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR)
  • Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung
  • JobRad
  • Zusatzversorgungskasse
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Sie auszeichnet
  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise Abschluss einer fachspezifischen Weiterqualifizierung
  • Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten
  • Präziser Schreibstil, ausgeprägte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, sicheres Urteilsvermögen sowie Verantwortungs- und Risikobewusstsein; selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit
  • Hohe Motivation, sich kurzfristig auf Änderungen (z.B. des regulatorischen Umfeldes) einzustellen sowie Belastbarkeit